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LOS NUEVOS ESTILOS DE LIDERAZGO
EN LAS ORGANIZACIONES EXISTENTES
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1

Liderazgo Transformador

Una descripción de las herramientas de Transformación Organizativa y Gestión del Cambio para impulsores de la innovación.

Con una metodología de 7 pasos, el viaje de las ideas, se muestran metodologías centradas en las personas para aquellas organizaciones que buscan el desarrollo de negocio y humano basado en la excelencia en la ejecución.

Offshoring. Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide.

2

Liderazgo e Innovación 2.0.

Un análisis de cómo potenciar la Transformación Cultural de las organizaciones en Red.

Se establecen modelos de liderazgo y estructuras organizativas redarquicas que potencian la innovación mediante equipos ágiles que trabajan de forma dual y se determinan los procesos de gestión (RRHH) con más impacto cultural. 

3

L'Europe de la Diversité .Ed. CNRS 2000

Con Victor Scardigli analizamos cuál es el impacto de la tecnología en el crecimiento y desarrollo de las regiones europeas y cómo lo económico acaba configurando su identidad y modo de vida, aunque la visión europea focalice el análisis en Cataluña.

4

Modes de Vie. Four Motors for Europe

Programa FAST Forecast Assessment Science and Technology. CEE 1999 

En el marco de los cuatro motores de Europa entre los que estaba Cataluyna se hizo un estudio para buscar las razones especialmente tecnológicas y sociales  (modos de vida) que explicaban el crecimiento económico, cuyas conclusiones quedaron reflejadas en esta publicación.

5

Catalunya 2010 Prospectiva Social y Tecnológica. ICEM 2011

Un libro sobre Cataluña desde una perspectiva económica, demográfica, tecnológica y social.

Coautor de este libro, resume 3 años  del trabajo de un gran equipo de investigadores sobre la evolución social y cultural y el impacto de la tecnología.

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Virginio Gallardo© 2019. Todos los derechos reservados