Día: 26 julio 2020

La organización del SXXI: la organización dinàmica o tridimensional

26 julio, 2020 No hay comentarios

Necesitamos organizaciones inteligentes con la máxima capacidad de adaptación al entorno. El modelo jerárquico y vertical vigente en nuestras organizaciones

Últimas Entradas

La organización del SXXI: la organización dinàmica o tridimensional 26 julio, 2020
La incertidumbre exige un líder ágil: 6 comportamientos clave 28 junio, 2020
Sistematizar las bases emocionales del líder innovador. Autoconciencia y empatía 14 junio, 2020
Construir el talento del futuro- Las 7 fases del Reskilling 24 mayo, 2020
4 rasgos de la Organización PostCovid: rápida, ágil, inteligente y emocional 17 mayo, 2020
Del Shock a la Innovación. Del teletrabajo al trabajo en red 10 mayo, 2020
21 impactos del COVID en el el #Futurodeltrabajo. Reinventando RRHH 3 mayo, 2020
Reskilling, la clave para superar la crisis 26 abril, 2020
Resilencia, claves para un nuevo liderazgo 19 abril, 2020
Líderes ágiles: 10 claves para gestionar el cambio en el caos 12 abril, 2020

Categorías

Aprendizaje social (7)
Comunidades innovación (2)
Cultura innovadora (1)
Desarrollo profesional (3)
Experiencia empleado (1)
Futuro del trabajo (2)
Gestión del cambio (1)
Innovadores / Intraemprendedores (2)
Liderazgo transformador (2)
Metodologías ágiles (4)
Metodologías de innovación (1)
Organización inteligente dual (6)
Reskilling (3)
RRHH (3)
Sin categoría (10)
Socialnetworker (1)
Transformación digital (1)

Comentarios Recientes

Cookies

Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. Política de privacidad y cookies