Necesitamos organizaciones inteligentes con la máxima capacidad de adaptación al entorno. El modelo jerárquico y vertical vigente en nuestras organizaciones
Necesitamos nuevas organizaciones para responder a la elevada incertidumbre. Buscamos rapidez, acelerar el cambio organizativo y la innovación que nos
Prepárate para el caos. Nuestro liderazgo se va poner a prueba de formas inimaginables. Gestionar el cambio es la prueba
La innovación frecuentemente supone cambiar las reglas establecidas en una organización y para ello se necesitan agentes de cambio o
Como actuar con el nuevo mdoelo Dual de Trabajo Un nuevo entorno productivo: globalizado y digital La lenta decadencia de Europa
La lucha en los nuevos entornos del siglo XXI Vivimos tiempos nuevos donde las referencias sobre lo que es éxito
Comentarios Recientes