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Virginio Gallardo
Consultor/ Transformación organizativa
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Categoría: Organización inteligente dual

Organización dual dinámica

La organización del SXXI: la organización dinàmica o tridimensional

26 julio, 2020 Virginio Gallardo Deja un comentario

Necesitamos organizaciones inteligentes con la máxima capacidad de adaptación al entorno. El modelo jerárquico y vertical vigente en nuestras organizaciones…

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Publicado en: Aprendizaje social,Metodologías ágiles,Organización inteligente dual

4 rasgos de la Organización PostCovid: rápida, ágil, inteligente y emocional

17 mayo, 2020 Virginio Gallardo Deja un comentario

Necesitamos nuevas organizaciones para responder a la elevada incertidumbre. Buscamos rapidez, acelerar el cambio organizativo y la innovación que nos…

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Publicado en: Cultura innovadora,Metodologías ágiles,Organización inteligente dual

Líderes ágiles: 10 claves para gestionar el cambio en el caos

12 abril, 2020 Virginio Gallardo Deja un comentario

Prepárate para el caos. Nuestro liderazgo se va poner a prueba de formas inimaginables. Gestionar el cambio es la prueba…

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Publicado en: Gestión del cambio,Metodologías ágiles,Metodologías de innovación,Organización inteligente dual,Sin categoría

Intraemprendedores: 10 claves para construir un futuro disruptivo

6 marzo, 2020 VirginioGallardo Deja un comentario

La innovación frecuentemente supone cambiar las reglas establecidas en una organización y para ello se necesitan agentes de cambio o…

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Publicado en: Organización inteligente dual

Futureofwork ¿Cómo debemos actuar como Sociedad frente al nuevo mercado dual?

22 enero, 2020 VirginioGallardo Deja un comentario

Como actuar con el nuevo mdoelo Dual de Trabajo Un nuevo entorno productivo: globalizado y digital La lenta decadencia de Europa…

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Publicado en: Organización inteligente dual,Sin categoría

Los tres ejes de la organización en red del SXXI

VirginioGallardo Deja un comentario

La lucha en los nuevos entornos del siglo XXI Vivimos tiempos nuevos donde las referencias sobre lo que es éxito…

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Publicado en: Futuro del trabajo,Organización inteligente dual,Sin categoría
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